• BIST 89.809
  • Altın 145,306
  • Dolar 3,6167
  • Euro 3,9083
  • İstanbul 8 °C
  • Ankara 4 °C
  • İzmir 10 °C
  • 18 MART ÇANAKKALE İNGİLİZ ZAFERİ Mİ?
  • 15 Temmuz'da FETÖ Darbesini İlk Haber Veren ve Milleti Meydanlara Çağıran Fatih Tezcan'a FETÖ'ye Hakaretten Dava!
  • Fatih Tezcan: Kadir Topbaş İntihar Etti!
  • 18 MART ÇANAKKALE İNGİLİZ ZAFERİ Mİ?
  • 15 Temmuz'da FETÖ Darbesini İlk Haber Veren ve Milleti Meydanlara Çağıran Fatih Tezcan'a FETÖ'ye Hakaretten Dava!
  • Fatih Tezcan: Kadir Topbaş İntihar Etti!

4-C Kararı Ne Anlama Geliyor?

4-C Kararı Ne Anlama Geliyor?
Danıştay'ın 4-C kararının, Tekel işçilerine verilen sürenin kaldırılması ve yeni bir çözüm yolu bulması anlamına geldiği öne sürüldü.

Hükümetin tanıdığı bir aylık sürenin bitimine bir gün kala Danıştay önemli bir karara imza attı. Bu kararın işçileri nasıl etkileyeceği konusunda uzmanlar olumlu olarak yorumluyor. 

Danıştay 12. Dairesi, 4 Şubat 2010 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı'nın, TEKEL işçilerinin de aralarında bulunduğu geçici personelin 4/c'ye geçiş için 30 günlük süre içinde ilgili kurumlara başvurmasını öngören hükmünün yürütmesini durdurdu. Karar 77 gündür eylem yapan Tekel işçileri tarafından sevinçle karşılandı.

TEK GIDA-İŞ Sendikası, Bakanlar Kurulu karırının iptale için geçtiğimiz günlerde dava açmıştı. Davayla ilgili ilk incelemesini yapan Danıştay 12. Dairesi, geçici personelin 4/c'ye geçiş için 30 günlük süre içinde ilgili kurumlara başvurmasını öngören hükmünün yürütmesini durdurdu. 31 Ocak 2010 itibariyle iş akitleri kamu tarafından feshedilen TEKEL işçilerine 4/c'ye geçiş için tanınan 30 günlük süre yarın doluyordu. Daire kararının gerekçesinde, temel hak ve çalışma hayatına ilişkin bir konuda Bakanlar Kurulu'nun başka bir kararına atıfla süre zorunluluğunun getirilmesinin hukuka aykırı olduğu kaydedildi.
Peki karar işçileri nasıl etkileyecek. Gazete Habertürk Yazarı Ali Tezel, “Bu kazanılan 5. zafer oldu” dedi.

Sosyal güvenlik uzmanı Ali Tezel kararı şöyle yorumladı: “Danıştay’ın bu kararıyla Tekel işçilerinin haklılığını bir kez daha bir mahkeme tarafında kabul edilmesi anlamına geliyor. Artık Tekel işçilerinin 2 mart 2010 gününe kadar 4-C'ye geçmeleri konusundaki zorunluluk sınır kalkmış oldu. Sadece Tekel için değil artık özelleştirmeden gelen tüm 4-D'liler diledikleri zaman 4-C'ye geçebilirler. Danıştay'ın bu kararı ile Tekel işçilerinin eylemi 77. gününde 5. meyvesini vermiş oldu. Eylem süresince Tekel işçileri ‘kıdem tazminatı, maaş artışı, 11 aylım çalışma süresi, ek izin süresi’ hakları elde etmişti, Danıştay'ın son kararı eylemin 5. meyvesi oldu. Eyleme devam halinde Tekel işçileri 4-D'ye geçişle taçlandırılacakr. Ancak hükümet bunu kabul etmese bile Danıştay 4-D'ye geçiş hakkı verebilir.”

 

 

 

 

u

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2006 Analiz Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Haber Scripti: CM Bilişim